為幫助新員工快速融入企業(yè)環(huán)境，熟悉公司文化與規(guī)章制度，提升職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，中集工程科技于7月23日起開展了為期四天的2024-2025年度新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“融匯夢想，聚力前行”為主題，培訓(xùn)課程充實全面，素質(zhì)拓展妙趣橫生，為新員工開啟職業(yè)征程奠定了堅實基礎(chǔ)。

7月23日，培訓(xùn)正式拉開序幕。培訓(xùn)伊始，新員工通過自我介紹、互動游戲打破隔閡，迅速熟悉彼此，營造出積極活躍的培訓(xùn)氛圍。在歡聲笑語中，新員工們不僅加深了對彼此的了解，更在無形中建立起深厚的團隊情誼。既打破了初見的陌生與拘謹(jǐn)，又讓整個培訓(xùn)現(xiàn)場洋溢著青春的熱情，為后續(xù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)增添活力。

此次培訓(xùn)課程涵蓋公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、安全管理、職場技能等多個領(lǐng)域。公司歷史沿革介紹與CET戰(zhàn)略宣貫課程帶領(lǐng)新員工回顧企業(yè)發(fā)展歷程中的重要節(jié)點與輝煌成就，幫助大家明確公司未來發(fā)展方向與目標(biāo)。安全管理培訓(xùn)課程中，講師從理論知識與實際操作等方面多維度講解安全規(guī)范與注意事項，進(jìn)一步強化新員工的安全意識。匯聯(lián)易費用報銷專題培訓(xùn)與CET-IT基礎(chǔ)架構(gòu)宣貫及應(yīng)用系統(tǒng)操作宣貫課程聚焦實用技能學(xué)習(xí)，助力新員工熟練掌握工作所需的財務(wù)報銷與信息技術(shù)工具。職場禮儀培訓(xùn)、高效溝通、了解他人認(rèn)識自己主題培訓(xùn)課程引導(dǎo)大家進(jìn)行自我認(rèn)知與評價，同時了解職場交往中的行為規(guī)范與溝通技巧，有效提升了新員工的職業(yè)素養(yǎng)。項目管理概論、 設(shè)計及設(shè)計管理、公司項目流程介紹等貼近實際業(yè)務(wù)的課程，為新員工搭建起項目管理的知識框架，讓他們對公司的業(yè)務(wù)運作有了更加清晰的認(rèn)識。

7月28日，新員工參加了別開生面的院內(nèi)素質(zhì)拓展活動，通過互動游戲深化團隊協(xié)作、凝聚共識?！皟烧嬉患佟逼票螒蛟跉g聲笑語中挖掘彼此的獨特經(jīng)歷，進(jìn)一步拉近了新員工之間的距離；“心有靈犀版你畫我猜”考驗學(xué)員們的溝通理解能力，展現(xiàn)了團隊智慧與協(xié)作精神；“企業(yè)文化對對碰”游戲寓教于樂，不僅強化了對企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同，更將團隊協(xié)作的精神內(nèi)核融入實踐，為后續(xù)融入團隊、投身工作注入了強勁動力。

培訓(xùn)進(jìn)入尾聲階段，新員工們首先通過結(jié)業(yè)測試系統(tǒng)地檢驗了連日來的學(xué)習(xí)成效，測試內(nèi)容全面覆蓋公司制度、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn)核心內(nèi)容，充分考察了大家對培訓(xùn)課程的理解與掌握程度。隨后，在復(fù)盤總結(jié)環(huán)節(jié)中，新員工們圍繞課程收獲、改善建議及自我提升方向展開深入?yún)R報交流。談及此次培訓(xùn)，新員工們紛紛表示收獲頗豐。不僅通過破冰活動與素質(zhì)拓展加深了同儕情誼，更在系統(tǒng)課程中全方位認(rèn)識了公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略布局與文化內(nèi)核，對融入“ CET 大家庭”有了更強烈的歸屬感與認(rèn)同感。

培訓(xùn)最后特別設(shè)置了表彰環(huán)節(jié)，為培訓(xùn)期間表現(xiàn)突出的個人及小組頒發(fā)了榮譽獎杯和獎品。這份榮譽不僅是對獲獎?wù)叩募钆c肯定，更讓全體新員工感受到了公司對積極進(jìn)取、協(xié)同合作精神的重視，為此次培訓(xùn)畫上了圓滿且富有激勵意義的句號。

中集工程科技2024-2025年度新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束，期待新員工們以此次培訓(xùn)為起點，以飽滿的熱情和扎實的能力在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，與公司共同成長、共創(chuàng)價值，攜手書寫公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！